السلام عليكم ورحمة الله تعالى و بركاته
اعرف فتاة تعمل في ايطار عقود ما قبل التشغيل(la DAS) وفي نفس الوقت تتقاضى منحة شهرية عن الوالد رحمه الله و التي لا تتجاوز 5000 دج إلا انها تلقت مؤخرا رسالة من الصندوق الوطني للمعاشات تلزمها ان تقدم شهادة العمل كونها تعمل وفي نفس الوقت تتقاضى منحة شهرية ، فأنا أحيطكم علما ان هدا العقد محدد المدة بسنة واحدة قابلة للتجديد لمدة 6 أشهر ولم يبقى على انتهاء هدا العقد سوى شهر واحد ،فأنا على حد علمي يبدو لي انها لم ترتكب اي خطأ ، بالإضافة إلى دلك لقد قرأت في جريدة النهار مقالا جاء في محتواه أنه يحق للمرأة العاملة التي لا يتجاوز راتبها الشهري 20000 دج أن تتقاضى منحة والدها .
لدا أرجو أن تفيدوني بأي معلومات تخص هذا الموضوع و ما هي الإجراءات التي أقوم بها للرد على الصندوق الوطني للمعاشات.